viernes, 25 de noviembre de 2022

“Los 38 de Zumosol” doblegan al patrón, tras un año de encierro.

 

Parte de los trabajadores de Zumosol posan tras su victoria.

El 20 de diciembre del año pasado, los 38 trabajadores de Zumosol, de la fábrica de Palma del Río, decidieron acampar en las instalaciones exteriores de la fábrica y el 14 de noviembre de los corrientes consiguieron al fin doblegar al patrón. Casi un año ha tenido que pasar para que se les reconozca aquello que les pertenece por derecho: su indemnización por despido y las nóminas pendientes que se les adeudaban.

El 10 de noviembre de 2021, después de una venta fallida, los trabajadores fueron abocados a la nada, ni despedidos ni contratados. Zumos Palma, perteneciente al grupo turco Toksöz, y la comercializadora Zumosol buscaban comprador y el principal pujador fue Cegeplas SL, empresa de gestión y suministro de plásticos. Rápidamente llegaron los problemas entre empresas y la mercantil de plásticos decidió rescindir el contrato y dar de baja a los trabajadores alegando incumplimientos de los vendedores. Estos se negaron a hacerse cargo de la fábrica. El conflicto empresarial se resolvió con las víctimas habituales: 38 trabajadores que se sentían traicionados por Zumosol y apuntaban que Cegeplas podría ser una empresa pantalla creada por Zumosol para despedirles.

Separados de sus familias y amigos, privados de celebraciones y durmiendo en plena calle. No se movieron del lugar durante 330 días. Los 38, según cuenta Roberto Ugena en ElPlural.com, resistieron a las puertas de la fortaleza, convencidos de que la única opción era atravesar la muralla y de que a sus espaldas se encontraba el foso. Finalmente, Zumos Palma y Toksöz firmaron un acuerdo con la plantilla, representada legalmente por Comisiones Obreras (CCOO) y la firma de abogados palmeña Mancilla&Spínola. Los trabajadores, recibirán 1,3 millones de euros en concepto de indemnizaciones y las nóminas que se les adeudan, cantidad que asciende hasta los 261.000 euros. El grupo de inversión turco se compromete a hacerlo antes del 28 de febrero de 2023. Además, no se cierra la puerta a que posibles inversiones puedan retomar la actividad de la fábrica y reincorporen de nuevo a la plantilla.

Pese a todo, “ningún dinero paga el daño a nivel psicológico. Lo sufriremos toda la vida”, asegura Fernando Trujillo, representante de los 38 trabajadores. “Cada uno con su familia, que son ya tantas noches fuera”, pero también juntos, como compañeros de lucha. “Ya estamos organizando una comida” señala entusiasmado. Reconoce que fueron abandonados por todos: la Junta de Andalucía, las empresas involucradas (Zumos Palma Zumosol y Cegeplas SL) y los Tribunales. Pero fueron acompañados por familiares, amigos, compañeros de otras luchas y el pueblo cordobés, que siempre tuvo claro a quién apoyar.  “Animamos a todos los trabajadores que estén en conflicto a que luchen, porque, de lo contrario, no se consigue nada. Las empresas se saltan todos los derechos y te pisotean. Pero los objetivos y avances se consiguen con la lucha”.

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