viernes, 8 de mayo de 2015

Devaluación de salarios en vez de la moneda.


Soledad Gallego-Díaz lo explicó en breves palabras en la Cadera Ser. “Cuando se produce una fuerte crisis económica –dijo la periodista–, un país devalúa su moneda para aminorar el coste de su deuda y aumentar su crecimiento. Eso es lo que hizo España en anteriores crisis. Pero, ¿qué pasa cuando no puedes devaluar la moneda porque esa decisión no está en tu mano? Pues que, en lugar de devaluar ésta, devalúas los salarios. ¿Y cómo se logra bajar los salarios? Simple y directo: despidiendo a cientos de miles de trabajadores que, automáticamente, aceptan menores ingresos para lograr volver al mercado….   Los salarios, en España son, actualmente, entre un 25 y un 30% inferiores a la media de los otros países de la Unión Monetaria. En España, se cobra unos 15 euros por hora y la media europea está en unos 21. Es verdad que, en otros países, como Holanda, existe un alto porcentaje de trabajos parciales, que no cubren una jornada completa. Sucede que con esos trabajos de relativamente pocas horas, los holandeses cobran más que muchos españoles por la jornada completa, lo que hace, sin duda, que se sientan mejor.            En fin, es probable que no quede más remedio que soportar la devaluación salarial. Lo que no hay por qué aguantar son las soberanas tonterías de algunos de los representantes empresariales de este país”.

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