“El País” y “Zeta”, amenazados por el lobo de la huelga

El lobo de la huelga amenaza estos días a dos de los grandes del periodismo español: “El País” e “Interviú”. Vuelve la tensión vivida a finales de diciembre por los trabajadores del diario “El País”, en donde el miércoles pasado se supo que uno de los seis trabajadores expedientados por la dirección había sido despedido por su supuesta “actuación violenta” y por amenazar “con un dispositivo electrónico”, según versión de la empresa, a los operarios que elaboraban el periódico durante la madrugada del paro. Lo que desencadenó la indignación del Comité Intercentros que, en un comunicado, acusó a la empresa de poner en práctica “la justicia de Juan Palomo” (ver el blog de Enrique Meneses, 21 de mayo del 2006: “La Iglesia de Juan Palomo”). Para el próximo martes, día 20, se ha convocado una asamblea en la que se estudiarán nuevos paros y movilizaciones.

La dirección argumenta que los expedientes disciplinarios abiertos tras la huelga se deben a “los hechos violentos producidos en la madrugada del 28 de diciembre en los locales de Gelesa, empresa distribuidora del periódico”. Uno de ellos se ha archivado, cuatro siguen sin resolverse y el sexto ha terminado en “despido disciplinario”. La empresa asegura que “respeta el derecho constitucional de huelga”, pero avisa de que “no va a admitir bajo ninguna circunstancia hechos violentos”. El Comité Intercentros niega, en otro comunicado titulado “Mentiras, provocaciones e incompetencia”, la versión ofrecida por la empresa y califica el despido como una decisión de suma “gravedad”, considerándolo como “una respuesta prepotente y arbitraria” ante el “elevadísimo seguimiento de la huelga por parte de la plantilla”. Los trabajadores acusan a la empresa de “vulnerar de forma descarada y múltiple el derecho constitucional a la huelga” y al Consejero Delegado, Juan Luis Cebrián, de “presionar” a los empleados con frases como “los cargos de confianza me duran veinte minutos” o “la Redacción se ha pegado un tiro en el estómago”… así como de adoptar una actitud “totalitarista”, llamando a los domicilios particulares de los redactores para ver si iban a o no a secundar la protesta.

Antonio Asensio Mosbah

Por su parte, el Grupo Zeta se ha librado por los pelos de la huelga prevista para los días 14, 15 y 16, al suspender durante 15 días el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a 25 empresas del grupo, tras reunirse durante 10 horas con los representantes de los trabajadores y con la mediación del departamento de Trabajo de la Generalitat. Fuentes de la dirección del Grupo aseguran que la empresa se ha comprometido a “intentar reducir el número de trabajadores afectados por el ERE”, que, en principio, era de 531 de los 2.300 empleados que conforman la plantilla. Además de los despidos, Zeta proponía la congelación salarial hasta el año 2011 y nuevas tablas basadas en grupos profesionales con distinta retribución de los que existen actualmente.

Los trabajadores de Zeta ya habían comenzado a prepararse para las futuras movilizaciones. Gracias a Facebook, consiguieron una foto de Antonio Asensio Mosbah, empresario al frente del Grupo Zeta, en una fiesta de disfraces, vestido de Obelix, compañero de batallas de Asterix, creado por el dibujante Uderxo. Algunos pretendían explotar la imagen cómica del presidente, apodado Antonio Asensix, presentado con largas trenzas, para ridiculizarlo en las marchas de protesta. En la entrega de los premios que llevan el nombre de Antonio Asensio Pizarro, su difunto padre, celebrada en el Auditorio de Barcelona, un grupo de trabajadores de una de sus empresas le recibió con una cacerolada y pitidos a la entrada del edificio en donde se celebraba la gala, algo que disgustó enormemente al joven empresario de 27 años, quien no se lo esperaba. Quienes le conocen, dicen que teme que la situación pueda llegar a ser mucho más desagradable.

Foto de Antonio Asensio, vestido de Obelix.